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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 94 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 大廳咖啡/茶供應
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 大廳免費報紙

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商品訊息簡述:

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 產業缺工、勞工失業 問題在外勞

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會,勞動力逐漸老化,卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力,反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題,中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出,國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤,也不利於本國照顧服務體系發展。

民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題?」公聽會,勞動部報告指出,就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節,「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務,並推動『一案到底』客製化就業服務。」

對於現行就業服務體系的問題,勞動部指出,包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升,以及中央及地方都有辦理就業服務權限等,「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦,但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務,存在有權限不一的情形。」

「政府應積極扮演就業促進的角色,針對不同特定對象擬定就業促進計劃,但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等,仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例,「例如2015年時政府通過老人福利法,將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關,但過了2年半,勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」

「台灣已邁入高齡社會,15至65歲工作人口逐年遞減,每年平均減少18萬,在勞動力老化下,卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力,反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出,2013年時勞動部以「增加投資」為由,開放提升外勞雇用至最高額度40%,導致目前外勞人數增加近9萬人;2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格,「滿足了少數外勞雇主,卻使多數本國國民就業機會受創,也不利於本國照顧服務體系發展。」

 社工遭攻擊頻傳 學者籲列公訴罪

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】社工人員在服務時遭受家屬口頭辱罵、肢體暴力等攻擊事件頻傳。台大兒少暨家庭研究中心執行長張淑慧5日在公聽會上,呼籲應訂定《社工執業專法》,包括攻擊社工列為公訴罪、讓警察或助理社工陪同家訪等;民團則建議專法應規範社工安全設備,例如社工在訪視、會談或實地調查時,提供公務手機、照相或錄影器材,甚至是警報器或防身噴霧器等防身護具。

社工人員在服務過程中遭騷擾、甚至攻擊的事件時有所聞,包括105年屏東縣政府社會處東港中心發生社工遭人持刀攻擊,今年5月又發生新北市一名男社工師在處理兒保案件時,突遭家屬和不良少年攻擊,引發社會各界對社工人員人身安全的關注。

據衛福部統計103至105年各地方政府社會局處、家防中心社工人員每年執行業務所面臨人身安全威脅情形。調查發現,社工在服務過程中遭受口頭辱罵、威脅或肢體暴力的比率上升,其中以口頭辱罵佔大宗,顯示相關部會、地方政府對於社工人員的執業安全重視仍不足。為建構社工人員免於恐懼及安全的工作環境,民進黨立委李麗芬召開「社會工作人員安全保障法制化」公聽會。

與會的民進黨立委陳曼麗表示,雖然醫院中也常出現診間暴力行為,但醫院人比較多並設有保全,也有支援體系,相較於社工單槍匹馬到陌生人的家裡,對環境不熟悉,遇到危險時難以應變。此外,社工的養成相當不易,因此如何預防遭受攻擊、社工在現場如何處置等,應法制化讓社工免於遭到危險。

曾經當過社工的台大兒少暨家庭研究中心執行長張淑慧表示,自己家訪個案時也常遭受不明威脅、言語騷擾,她認為中央應訂《社工執業專法》,地方才有所依循,讓社工的安全沒有城鄉差距,包括攻擊社工應列為公訴罪、讓警察或助理社工陪同家訪等,否則當社工心裡不安全時,就很難提供最適切的服務。

台灣兒童暨家庭扶助基金會則建議,政府應將社工辦公處所的安全防護設備法制化,編列預算協助業務單位建立安全的就業環境。包括提供社工安全防護設備,讓社工在訪視、會談或實地調查時,提供公務手機、照相或錄影器材設備,甚至提供警報器或防身噴霧器等防身護具。而辦公處所的接案會談室、捐款服務處應有所區隔,並裝設監視錄影、緊急按鈕等,避免個案未經允許進入內部辦公區。

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